FAQ

Toute personne disposant d’au moins 1 an d’expérience en lien direct avec le diplôme visé peut engager une VAE : salarié, demandeur d’emploi, indépendant, agent public ou bénévole. Adumas Conseil, structure à taille humaine, s’adapte à tous types de profils et de parcours.

De nombreux diplômes sont accessibles par la VAE dans le sanitaire et social (selon référentiels et recevabilité), par exemple : DEAES, DEEJE, DEES, DEASS, CAFERUIS. Adumas Conseil vous aide à identifier le diplôme le plus pertinent en fonction de votre expérience.

L’accompagnement VAE inclut généralement : analyse de votre expérience, structuration des preuves, aide à la rédaction du dossier (livret 2), entraînement à la soutenance et préparation aux questions du jury. Adumas Conseil propose un suivi personnalisé, adapté à votre rythme et à vos contraintes (structure à taille humaine).

La durée d’une VAE varie selon le diplôme visé et votre disponibilité. En pratique, le parcours peut s’étaler sur plusieurs mois (souvent entre 6 et 12 mois). Adumas Conseil adapte l’accompagnement à votre calendrier, que vous soyez en poste ou en recherche d’emploi.

Oui. Dans le sanitaire et social, les horaires peuvent être atypiques. Adumas Conseil, structure à taille humaine, organise un accompagnement flexible (plages horaires adaptées, rythme progressif) pour convenir à tout type de profil et de contraintes.

Pour maximiser vos chances : choisir le bon diplôme, analyser finement vos activités, relier vos pratiques au référentiel, apporter des preuves solides et vous préparer à l’oral. L’accompagnement Adumas Conseil vous guide sur la méthodologie, la rédaction et l’argumentation attendue par le jury.

La VAE peut être financée via le CPF, l’employeur, un OPCO, France Travail ou des dispositifs régionaux selon votre situation. Adumas Conseil vous accompagne dans l’identification du meilleur financement et la constitution des documents nécessaires.

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences, motivations et possibilités d’évolution pour construire un projet professionnel clair : évolution, reconversion, formation, ou sécurisation de parcours. Adumas Conseil propose un bilan de compétences personnalisé, avec une approche humaine et pragmatique.

Le bilan de compétences s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, indépendants et agents publics. Adumas Conseil s’adapte à tous types de profils : début de carrière, reconversion, retour à l’emploi, ou professionnels expérimentés du sanitaire et social.

Le bilan de compétences permet de clarifier un projet, retrouver du sens, identifier des compétences transférables, préparer une reconversion ou une montée en compétences. Dans le sanitaire et social, il aide à sécuriser un parcours parfois exigeant et à choisir une trajectoire réaliste.

Un bilan de compétences dure généralement 24 heures, réparties sur plusieurs semaines (souvent 2 à 4 mois). Adumas Conseil ajuste le rythme selon vos disponibilités et vos contraintes (temps plein, temps partiel, horaires décalés).

Oui, le bilan de compétences peut être financé par le CPF selon votre situation. Adumas Conseil vous aide à comprendre les modalités et à préparer votre démarche de financement.

La VAE vise l’obtention d’un diplôme grâce à l’expérience. Le bilan de compétences sert à définir un projet professionnel et un plan d’action. Les deux démarches peuvent être complémentaires : le bilan clarifie la direction, la VAE concrétise par une certification..

Adumas Conseil est une structure à taille humaine, reconnue pour son accompagnement personnalisé et sa capacité à s’adapter à tous types de profils. Vous bénéficiez d’un suivi sur-mesure, d’une méthodologie claire, d’outils concrets (rédaction, preuves, entraînement oral) et d’un accompagnement aligné sur vos objectifs et vos contraintes.